La promotion des femmes dans les métiers scientifiques est un enjeu majeur de nos sociétés pour l’égalité des chances, la diversité et l’innovation.
Des équipes plurielles sont plus innovantes et performantes. Il est primordial de croiser les regards, les femmes apportent des perspectives différentes et permet ainsi de mieux répondre aux besoins de la population en matière de santé, d’exploration humaine dans l’espace, d’environnement.
Science et égalité des genres doivent progresser pour relever les principaux défis mondiaux.
Les femmes restent sous représentées : elles sont moins d’un tiers de l’ensemble des chercheurs. Elles ont longtemps été ignorées dans la recherche et nombre de leurs travaux furent reconnus tardivement.
A titre d’exemple : depuis 1901, 60 femmes ont reçu un prix Nobel toutes catégories confondues contre 894 hommes. Cela représente environ 6,3 % de femmes parmi les lauréates et dans les sciences seulement 26 femmes, soit à peine 2 %…
Pour cela il faut encourager les vocations dès le plus jeune âge, à l’école, dans les activités périscolaires, dans les familles avec la promotion de jeux, de livres pour réduire les écarts de genre dans les apprentissages.
Augmenter la visibilité des scientifiques de renommée mondiale dans les médias, les séries, les manuels scolaires, proposer des actions concrètes comme le mentorat, des bourses et des prix dédiés aux jeunes filles, agir sur la parité dans les jurys de concours et les postes à responsabilité.
Promouvoir les femmes dans les sciences c’est lutter contre les stéréotypes de genre et offrir à toutes des opportunités de carrières et donc de justice sociale.
Valérie BIRGI Section Montrouge – Egalité femme / homme